La Historia de las Cosas

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Realmente… ¿Existe el exceso de confianza como causa de accidentes de trabajo?

Imagen
  Para poder responder a esta pregunta debemos primero tener claro que es la confianza y que representa ésta para los seres humanos; de acuerdo al diccionario la confianza es: “ La esperanza firme que una persona tiene en que algo suceda, sea o funcione de una forma determinada, o en que otra persona actúe como ella desea” . También se define como: “ seguridad, especialmente al emprender una acción difícil o comprometida” . Para muchos la confianza es un “valor” que puede llegar a ser una “virtud” en una persona; cuando decimos que una persona es confiable, nos estamos refiriendo a la virtud que hace que otros podamos esperar siempre lo mejor de esa persona, indistintamente de las circunstancias que se presenten; si a este termino “confianza” lo asociamos siempre con algo positivo y a la persona a quien se le atribuye el grado de confiable, lo asumimos como una virtud en esa persona, como es que el exceso de ésta, termina siendo la causa de hechos lamentables con consecuencias g...
Leer más
  COMPROMISO GERENCIAL CON LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. Durante toda mi experiencia en el campo de trabajo me he conseguido con muchos tipos de organizaciones, estilos de liderazgos, culturas empresariales tanto en el sector público, como en el privado; y algo puedo asegurar, el éxito de una gestión preventiva depende en mucha medida del compromiso gerencial con este tema. Puedes tener al mejor profesional con las competencias necesarias al frente de una gestión preventiva y darles todos los recursos financieros, materiales y humanos, pero si la alta dirección gerencial no muestra su compromiso con esta gestión, los resultados no serán del todo satisfactorio. ¿Esto a que se debe?, sencillo, una gestión preventiva esta planificada, dirigida y desarrollada por personas, y estas personas actuaran de acuerdo a las circunstancias que se presenten y las prioridades que puedan valorar en cada actuación, de allí la importancia de que antes de pretender una gestión preventiva exitosa, ...
Leer más

Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Gestión del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo :         El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo podemos  definir como: El conjunto de objetivos, acciones y estrategias, establecidas en materia de promoción, prevención, vigilancia y control de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras, con el fin de prevenir  daños a la salud, producto de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, garantizando puestos de trabajo Seguros y Saludables.   En Venezuela desde el punto de vista legal se viene definiendo y exigiendo en todo centro de trabajo, la existencia de un programa relacionado con la salud y la seguridad en el trabajo desde el año 1.968, cuando según el decreto 1.290 del 18 de diciembre de 1.968, siendo presidente Raúl Leoni, surge el   Reglamento de   la Condiciones   de Higiene y Seguridad en el Trabajo, el cual en su   TITULO XIV, CAPITULO I,   De   la Organización ...
Leer más