CULTURA PREVENTIVA EN ACCIÓN

  COMPROMISO GERENCIAL CON LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. Durante toda mi experiencia en el campo de trabajo me he conseguido con muchos tipos de organizaciones, estilos de liderazgos, culturas empresariales tanto en el sector público, como en el privado; y algo puedo asegurar, el éxito de una gestión preventiva depende en mucha medida del compromiso gerencial con este tema. Puedes tener al mejor profesional con las competencias necesarias al frente de una gestión preventiva y darles todos los recursos financieros, materiales y humanos, pero si la alta dirección gerencial no muestra su compromiso con esta gestión, los resultados no serán del todo satisfactorio. ¿Esto a que se debe?, sencillo, una gestión preventiva esta planificada, dirigida y desarrollada por personas, y estas personas actuaran de acuerdo a las circunstancias que se presenten y las prioridades que puedan valorar en cada actuación, de allí la importancia de que antes de pretender una gestión preventiva exitosa, se d